Visión
Ser una plataforma reconocida mundialmente por su efectividad e innovación para desarrollar hábitos productivos y competencias de liderazgo y gestión en las personas.
Misión
Apoyar a personas y organizaciones en el desarrollo de hábitos y competencias que les permitan alcanzar sus mayores metas a lo largo del tiempo de manera fácil, rápida, agradable, efectiva y entretenida.
¿Sientes que el trabajo te está quitando de a poco esos momentos más importantes de tu vida?
Aquí encontrarás lo necesario para que el trabajo no se apodere de tu vida, lo necesario para mantener tus hábitos productivos, gestión y liderazgo al día.
Esteban Martínez
Fundador - Director Ejecutivo - [email protected]
Posee más de 12 años de experiencia apoyando a organizaciones en sus procesos de transformación.
Cuenta con estudios en Educación, Ingeniería, Tecnologías de la Información, Liderazgo, Coaching y Gestión del Cambio, lo cual le ha permitido entender cómo las mejores prácticas se vinculan con ciertos hábitos específicos que deben estar presentes en el día a día para sostener los cambios (organizacionales e individuales).
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Ve este video para aprender más sobre el Método HASYMORE y el TEST DE HÁBITOS
¿Cómo nació Hábitos al Día?
Nace en Julio 2020 a partir de investigaciones realizadas durante el estudio de un Master of Education en la Universidad de Sydney por su fundador Esteban Martínez. La pregunta que se buscaba responder era "¿cómo lograr que los cambios sean sostenibles en el tiempo?", pues aunque la gente logre cambiar y mejorar es muy probable que tarde o temprano vuelvan a sus antiguas prácticas, sus viejos hábitos.
El resultado de las investigaciones fue la primera versión de un modelo y método que permite desarrollar hábitos en las personas de manera simple, efectiva y rápida. Llevamos la teoría a la práctica mediante un piloto en Academia Desafío Latam, institución que realiza cursos intensivos para formar profesionales en tecnologías de vanguardia.
Usando el Modelo y Método logramos desarrollar un hábito clave para el negocio, el hábito de estudiar, lo que trajo diversos beneficios, entre ellos disminuir la deserción en más de 20 puntos en dos cursos de alta deserción.
Me encontré con algo mucho más importante, una vez que entrevisté a las personas que fueron capacitadas me contaron sobre otros beneficios que habían vivido: al aprender un método para desarrollar hábitos complejos lograron transferir ese aprendizaje a otros aspectos de su día a día, ahora terminaban el trabajo antes, se les hacía fácil comenzar el día y estaban más tranquilos.
Dueños de empresas y líderes de equipos comenzaron a pedir ayuda porque tenían problemas con sus hábitos en el trabajo, entonces les ofrecí mentorías personalizadas y en todas ellas logramos solucionar los problemas de procrastinación y baja productividad. ¿Cómo podríamos apoyar ahora a más de 1 millón de personas? Comenzamos a realizar cursos online grupales y hemos sido más que capaces de seguir cumpliendo la promesa.
La productividad y el bienestar estar relacionados, pues es necesario sentir que uno es productivo para tener un mayor bienestar y eso dependerá fuertemente de los hábitos productivos que puedas desarrollar, como también de las competencias de gestión y liderazgo que poseas. Hábitos al Día nace con el propósito de ser un lugar reconocido a nivel mundial donde las personas puedan aprender a cómo mantener sus hábitos productivos, gestión y liderazgo al día.
